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對於上班族來說，可（kě）能每天都需要打卡，打卡是企業單位規定的（de）一項考勤（qín）製度，員工需要遵守，企業相關單位需要嚴格落實，對（duì）於上（shàng）班擔是忘記打卡（kǎ）的現象，為了避免（miǎn）克扣工（gōng）資等處罰，需要按（àn）照未打卡情（qíng）況說明模板寫未打卡情況說明。
考勤，這簡單的兩個字，卻是（shì）令很多HR頭疼的“世紀（jì）難題”。它是企業日常的一項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業背上法律風險。未打卡情況說明？怎麽樣才能通過更高效（xiào）、更（gèng）合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作（zuò）積極性？考勤係統輕鬆解（jiě）決員工排班（bān），企業排班，導出考勤表，輕鬆（sōng）打卡排（pái）班的方（fāng）式，提高工作效率，人性化考（kǎo）勤（qín）管理（lǐ），讓企業更（gèng）上一層樓。
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