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隨著(zhe)企業的(de)規模不(bú)斷擴大,企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增多,而目前(qián)許企業管理仍停留在人工(gōng)管理階(jiē)段,重複(fù)工作較多、工(gōng)作量大、效率低、不(bú)易(yì)統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法(fǎ)適應現代企業(yè)的需(xū)求。因此,迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理信息係統來提高管理工作的(de)效率。將傳統的人工考勤管理計算(suàn)機化,能夠有(yǒu)效的幫(bāng)助企業實(shí)現(xiàn)“公正考勤,高效(xiào)薪(xīn)資”,使企業的管理水平登上一個新的台階。
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