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考勤軟件係統可以實現跨(kuà)區域在線考勤(qín)管理,解決複雜考勤排班(bān)等問(wèn)題,自動化的考勤係統,快速提升管理效率,有(yǒu)效降低企業成本,滿足大(dà)中型企業複雜考勤需求,讓hr管理更簡單,助企業提升勞動效率,降低勞動(dòng)成本。
隨(suí)著企業的規模不斷擴大,企業人事管理(lǐ)的日趨複雜(zá)和企業人員的增多(duō),而目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基於網絡的考勤軟件來提高管理工(gōng)作(zuò)的效率。將傳統的人工考(kǎo)勤管理計算機(jī)化,能夠有效的幫助企業實現“公正考勤,高效薪資”,使企業的(de)管理水平登上一個(gè)新的台階。對於企業來說,員工考勤管理就(jiù)像抓沙子,想要(yào)抓住沙子,既(jì)不(bú)是越(yuè)緊越好,也不是越鬆(sōng)越好。考勤也是一樣,優秀的員工不會(huì)因考勤製度寬鬆而降低對自己的要(yào)求,而不思進取的員工,也不會因為定時定點的打卡,就獲得(dé)職場上的突破。隻有找到真正員工管理好員工的因(yīn)素,用合理的方法,才能達到員工考勤管理的真正目的。
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