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辦（bàn）公室考勤製度 辦公室（shì）人員每天工作8小時，每（měi）周6個工作日，以當月（yuè）實際出勤（qín）天數為準，工作時間規定好，周六按規定照常上班。節假日時間公司（sī）統一規（guī）定。辦公室人員均（jun1）采取打卡製度，員工均要依規定作息時間準時打卡，漏打卡者須（xū）於兩個工作日內經部門（mén）第（dì）一負責人證明。
員工嚴禁代人（rén）打卡，委托或私自改動（dòng）考勤卡（kǎ），未依規定者，對雙方（fāng）當事人給予處罰。
辦公室人（rén）員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理（lǐ）各項業務。
安全生產事關（guān）人民群眾的（de）生命和財產安（ān）全（quán），各級政府（fǔ）一貫高度重（chóng）視工程建（jiàn）設安全生（shēng）產問題，並采取一係列措（cuò）施不斷加強安全生產工作。同事作為工地施工管理者，如何隨時了解工人的（de）出勤情況（kuàng）、工作（zuò）效率、工作地點、工作中（zhōng）行蹤軌跡是過去傳統門禁考（kǎo）勤技（jì）術無法（fǎ）解決的，針對施工過程安全管理落後、人員出勤狀況模糊的管理狀況，使（shǐ）用辦公室考勤製度，就（jiù）能達到更為專（zhuān）業智能綜（zōng）合管理效果，發揮出更為智能高效的（de）管理優勢，有效進行資源分配及人員配置，還（hái）能更好的進行（háng）工作崗位分配（pèi），讓不同人員分布到相應的崗位上（shàng）工作（zuò），既能提高工作效率，還能保（bǎo）證在工作質量方麵具有更好的優勢，記錄每一個員工的具（jù）體工作情（qíng）況，精細化管理優勢得到體現。
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