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工廠的（de）管理不（bú）同於一般企業的管理，首先體現在員（yuán）工數量上。作為以生產和加工能力為（wéi）核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量（liàng）的員工，其員工數量遠遠多於一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤係統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤係統速度快，架構穩定，1000人（rén）考勤數據30秒內可以（yǐ）處理完成，並且針對公司各類（lèi）員工（gōng）不同的班製造成的排班問題，分析和梳理企業的排班規（guī）律，設計排班方案。工廠考勤係統會自動（dòng）根據員工的打（dǎ）卡規（guī）律自動找（zhǎo）班，降（jiàng）低企業在考勤管理中的難度。
工廠考勤係（xì）統係統相比（bǐ）較（jiào）於傳統的（de）考勤方式，在效率和安全（quán）方麵都有著優勢，工廠考（kǎo）勤係統識別到每個員工準確的生物特征，而且對代替打卡的現象能起到較好的抑製作（zuò）用，有利於規（guī）範企業的考勤秩（zhì）序和創造良好的考勤環境，保（bǎo）障社區安全。
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