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每月都要對員(yuán)工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很(hěn)大。員工遲到早退(tuì),曠工請假還包括補(bǔ)卡管(guǎn)理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統計核對,很難保證萬無一失,考(kǎo)勤記錄係統科學客觀的人力(lì)考勤記錄,是對人力資源部門工作(zuò)結果檢驗的(de)標準之(zhī)一。
員工考勤是一項艱巨的任務尤其是公司人員比較多的情況下,如果你還在手工一個個登(dēng)記然後再到月底進行統計的話就太費時費力了,員工考(kǎo)勤軟件就可以幫到(dào)大家,不僅(jǐn)可以節省人力物力還可以做(zuò)到高效率,考勤記(jì)錄係統,考勤係統,排班軟(ruǎn)件係(xì)統等,為企業提供需(xū)求全麵服務。
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