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考勤（qín）管理規定，考勤工資管理（lǐ）軟件，適用各種企業（yè）的移動考勤製度，幫助企業快速實現員工管（guǎn）理（lǐ），有效提升工作效率，降低企業（yè）管理（lǐ）成本，維護公司正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司企業管理的需求（qiú），考勤管理（lǐ）規（guī）定可以用多（duō）種考勤的方式（shì），提升企業的管理效率。
考勤管理規定？考勤是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得學生、員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間（jiān）、加班情況（kuàng）等。通過對以前階段（duàn），本階段內出勤情況的研究（jiū），進行以（yǐ）後階段的統籌、安（ān）排等（děng）。還包括考勤管理是企業事業單位對員（yuán）工出勤進行考察管理的一種管理製度，包括是否遲（chí）到早退（tuì），有（yǒu）無（wú）曠工請假等。其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班（bān）申請管（guǎn）理、日出勤處理、月出（chū）勤匯總等等。
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