手(shǒu)機打卡考勤支持(chí)各類複雜考勤、假期排班規則(zé)設置;支持批量排班(bān)、手機排班;排班曆史版(bǎn)本可保存、可追溯;可實(shí)現加班精細化管理;對接釘釘智能硬件,外勤打卡,尤其便於分支機(jī)構與總(zǒng)部信息互通;考勤日報、月報(bào)自動生成;對(duì)接薪資福利,實現“考勤(qín)數(shù)據直接(jiē)導入薪(xīn)資計算”,打造以考勤排班為起點的數字化薪酬及人員管理閉環。

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人事管理是(shì)公司是公司最累的的崗位之一,管理著全公司的(de)員工,如果是幾十人的還(hái)好一(yī)點,如果是幾百人甚至(zhì)更多的,使用(yòng)傳統的工具來管理,不僅效率低,而且需要的員工也多,還有幾率會(huì)算錯數據等情況的發生。所以大多數企業都選擇要一款人事管理係統,不僅能提高HR的工作效(xiào)率,還能節約企業成本。企業發展離不開高效的人力資源管理(lǐ),為了更好的提升管理(lǐ)效率,激發員工潛能,紛紛上線手機打卡考勤。

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