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管理係統是為達到組織目標，針對管理對象（xiàng），由具有（yǒu）特定管理職能和內在聯（lián）係的各種管理機構、管（guǎn）理製度（dù）、管理（lǐ）過程、管理方法所構成的完整的組（zǔ）織管（guǎn）理體係。在（zài）企業中，這個總係統可（kě）分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成（chéng）本和生活服務等子係統（tǒng）。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標要服從企業（yè）管理係統的總目標。各個子係統的作用不是（shì）平列的，其中有一個子係（xì）統對實現總目標居中心地位（wèi），起主導作用。把企業管理看作一個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研究（jiū）企業（yè）的各項專業管理（lǐ），把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有（yǒu）機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
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