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手機考勤（qín）管理軟件如何選擇？找到（dào）關鍵是（shì）重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存（cún）在（zài）差異、加（jiā）班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與（yǔ）刷卡數據統計脫節、考勤曆史數據有（yǒu）被（bèi）回改的風險、同時存在多種工時製度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統（tǒng）計費時費力，企業還應該根據（jù）自身企業的發展需求來（lái）進（jìn）行選擇。因（yīn）為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員（yuán）工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強（qiáng）銷售團隊（duì）的凝聚力等，從而幫助企業（yè）提高辦事效率，並降低營運的成（chéng）本。
手機考勤 辦公室（shì）人員每天工作（zuò）8小時，每周6個工作（zuò）日，以當月實際出勤天數為準，工作（zuò）時間規定（dìng）好，周六（liù）按（àn）規定照常上班。節假日時間公司統一（yī）規定（dìng）。辦公室人（rén）員（yuán）均采取打卡製度，員工均要依規定作息時間準時打卡，漏打卡者須於兩個工作日內經部門第一負責人證明。 員工嚴禁代（dài）人打卡，委托或私自改動考勤卡，未依規定者，對雙方當事人給予處罰（fá）。 辦公室人員須先到公司打卡報（bào）到後，方能外出辦理各項業（yè）務。
手機考勤和服務（wù）業統計（jì）考勤係統開發公司，選手機考勤找手機考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話（huà） 139 2388 2739，支持考勤請假（jiǎ）一鍵退回、整合統計第三方考勤工資績效（xiào）數據（jù）、加班合規性配置；快速實（shí）施部署、係統界麵定製（zhì）、免費獲得（dé）設計方案；
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