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考勤是公司（sī）規章製度管理體（tǐ）係的一部分，是公司能有序運行的（de）條件之一，因此，對於公司而言，考勤製度是否科學合理，直接影響著（zhe）公司的正常運行，影響著各位員工的工作態度，積極性和責任心，考勤（qín）工作雖（suī）普通，擔意（yì）義非凡，責任（rèn）重大。作為一名合（hé）格的考勤員，必須及時，實事求是的記錄好每位員工的出勤（qín）情（qíng）況。
幾年前公（gōng）司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時候員工遲到或者（zhě）早退同事之間代打卡都不是什麽秘密，給同（tóng）事打個電話或發個短信對方就可以幫著代打卡，於是幾乎考（kǎo）勤打卡考勤製度等於是形同虛設了，後來老板（bǎn）發現了這個考勤製度的漏洞之後，果斷的換了指紋打卡器，這樣果（guǒ）然（rán）好多（duō）了，員工開始按時上班打卡了，不再出現代打卡的事情了，出勤情況相較（jiào）於傳統的打卡、刷卡、指（zhǐ）紋打卡要方便和（hé）有效許多。
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