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員工考勤（qín）管理，考（kǎo）勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就（jiù）不用怎麽描述了，可以紙質（zhì）簽到證明你來了，也可以通過（guò）類似指紋打卡的形式進行考勤，如果有什（shí）麽其他（tā）的特殊情況也可以當麵說，會（huì）有專（zhuān）門（mén）的人進行監督統計（jì）。但是外勤管理不一樣，如果（guǒ）是短期的外勤工（gōng）作人員，在（zài）外（wài）出前提（tí）交一個外（wài）出申請就好了，不過題主（zhǔ）說（shuō）的應該是長期外勤工作人員的考勤（qín）管理。
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