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在企（qǐ）業正常的運營中，oa考勤管理係統一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行（háng）中往往還存（cún）在著一些問題，例（lì）如事（shì）假、病假、休假、外出、國家（jiā）法定節假日（rì）的考（kǎo）勤管理，傳統的線下紙質化考勤流程，在統計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現差錯。尤（yóu）其是一（yī）些生產企（qǐ）業（yè），獨有的倒班製度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從製定考勤製度開（kāi）始，覆蓋排班、打（dǎ）卡、考（kǎo）勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算（suàn）提供依據，徹底告別線下操作，提升人力（lì）工（gōng）作效（xiào）率，節省人力成（chéng）本
在過去我們（men）的考勤工作都是人工完成的，不僅浪費了很多的人力跟（gēn）物力，而且無法保證其準確性和透明度，給（gěi）企業的管理帶（dài）來了許多的不便。oa考勤管理係統不僅能（néng）幫助企業提供多種考勤效率，更能夠給基於企業考勤實（shí）際，幫助企業實現科學化經營，值得推薦。
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