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目前市場上廣泛采(cǎi)用的磁卡,ic卡,射頻(pín)卡(kǎ)等無法解決替代打卡問題,而指紋等生物識別技術,也因為識別精度(dù)不夠,指紋容易損傷或者先(xiān)天指紋不清,設備維護困難等問(wèn)題不能滿足煤礦井下安全考(kǎo)勤的需要,煤礦虹膜考勤係統通過對入井人員進行考勤登記(jì)與實時安全監控,實現井下人數實時統計和(hé)輕點,從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞,減少人為因素,提高礦井現在化(huà)管理水平。
煤礦虹膜考勤係(xì)統是可(kě)以理解,但是需要及(jí)時到人事部領取補簽單,經過上級審核後再交還給人事(shì)部門,作為當前工作周期的(de)考勤記錄憑證,行政人事部需要成立一(yī)個督查小組,巡查上下班到點(diǎn)之後,是不是(shì)員工都在(zài)其(qí)工位上,如發現異常(cháng),及時記錄並溝通。
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