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關於上班打卡你有什麽看法呢？現在在公司上班的人幾乎（hū）都會上下班打（dǎ）卡。這似乎成了一種製度，考勤（qín）用。然而，你不可以晚（wǎn）來上班，卻可以晚走，為什麽會（huì）這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以（yǐ）確定誰誰沒來。有關上班打卡的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定（dìng）的說，向心（xīn）力凝聚力強的單位，是沒必要（yào）強調員工（gōng）打卡的，你不要求（qiú），員工也會竭盡所能為單位服（fú）務，因為（wéi）工作是呈現他自我價值的一項重要內容（róng）。
隨著網（wǎng）絡與通（tōng）信技（jì）術的飛速發展和人（rén）類物理與虛（xū）擬活動空間的不斷擴大，現代社會對於人類自身身份識別的準確性、安全性與實用性提出更高要求。傳統的身份識別方法（fǎ）已經遠遠不能滿足這種要求，人類必須尋求更為（wéi）安全可靠、使用方便的（de）身份識別新途徑。於是，生物識別技術悄然興（xìng）起，並應運而生為一種新的（de）身份識別技術。上班打卡利用人體生物特（tè）征進行身份認證的一種（zhǒng）技術（shù）。
台北上班打卡和台北貿易企業活（huó）動考勤係統定製實施，選上班打卡找上班（bān）打（dǎ）卡解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持自定義任意（yì）統計報表、考勤審批簽字（zì）痕跡（jì）保留、實（shí）時分（fèn）析（xī）考勤（qín）工時；完善的售後（hòu）服務、提供OEM定製、係統滿意後簽（qiān）訂合同；
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