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在過去我們的考勤工作都是人工完成的,不(bú)僅浪費了很多的(de)人力跟物力,而且無法保證其準(zhǔn)確(què)性和透明度,給企業的管理(lǐ)帶來(lái)了許多的不便。企業考勤軟件不僅能幫助企業提供多種考(kǎo)勤效率,更能(néng)夠給基於企(qǐ)業考勤實(shí)際,幫(bāng)助企業實現(xiàn)科學化經營,值得推薦。
企業考勤軟件(jiàn),考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用(yòng)怎麽描述了,可以紙質簽到證(zhèng)明你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什麽其他的特殊情況也可以當麵說,會有(yǒu)專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如(rú)果是短期的外勤工作人員(yuán),在(zài)外出前提交一個外出申請就(jiù)好了,不過題主說的應該(gāi)是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管(guǎn)理。
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