外勤人員的考勤管理,考勤管(guǎn)理分為內勤和(hé)外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎麽描述了,可以紙質簽到證明你來了,也可以通(tōng)過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什麽其他的特殊情況也可(kě)以當麵說,會有專門的人進行監督統計。但是(shì)外勤管理(lǐ)不一樣,如(rú)果是短期的外勤工作(zuò)人員,在外出前提交一個外出申請就(jiù)好了,不過題主說的(de)應該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。

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打(dǎ)卡外勤人員的考勤(qín)管理對打(dǎ)卡成功的員工,移動考勤外(wài)勤人員的考勤管理可查看具體打卡的地點,可精確到(dào)離開公司多(duō)少米。員工打卡成功後,移動考勤外勤人員的考勤(qín)管理馬上記錄(lù),無需重新導入數據。

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