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外勤人員上班期間,遠離經理,無法監督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業務,脫崗幹私(sī)事。針對很多企業的線下銷售人數多(duō),且分布地區廣泛,外勤人(rén)員(yuán)考勤的工作行程以及(jí)工作內容難以獲知,外勤(qín)行為(wéi)管理(lǐ)具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規範(fàn)外勤行為,提升企業管理水平。
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