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工廠的(de)管理不同於一般企業的(de)管理,首先(xiān)體現在員工數量上。作(zuò)為以生產和加工能力為核心競爭力的工(gōng)廠,為了(le)體現其生產水平,往往會(huì)雇用大量的員工,其員工(gōng)數量遠遠多於一般企業,管理的員工數量更多,管理的難(nán)度也更大(dà)。天時考勤係統針對員工數量多,考勤(qín)難度大的問題,天時考勤係統速度快,架構穩定,1000人考(kǎo)勤數據30秒內可以處理完(wán)成,並且針對公司各(gè)類員工(gōng)不同的班製造成的排班(bān)問題,分析(xī)和梳(shū)理企業的(de)排班規律,設計排班方案。工廠考勤係統會(huì)自動根據員工的打卡規律自動找班,降低企業在考勤管理中的難度。
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