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隨著（zhe）企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨複雜和企（qǐ）業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人（rén）工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作（zuò）量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊（bì）端，已經無法（fǎ）適應現代企業的需求。因此，迫切（qiē）需要開發基於網絡的員工考勤管理信息係（xì）統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機（jī）化，能夠有效的幫助企業實現“公正（zhèng）考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新（xīn）的台階。
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