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在企業正常的運營中，oa考勤管理係統一直是一個必不可（kě）少的模塊。不過（guò）這項看似簡單的工作，在實際運行（háng）中往往（wǎng）還存在著一些問題，例如事假（jiǎ）、病假、休假（jiǎ）、外出、國家法定節假日的考勤（qín）管理，傳統的線下紙質化考勤（qín）流程，在（zài）統計考勤時，考勤專員工作量大，往（wǎng）往會出現差錯。尤其是一些生產企業，獨（dú）有的倒班製度也成為了困擾考勤專員的一（yī）大難題。從（cóng）製定考勤（qín）製度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休（xiū）假、出差全過程管理考勤匯總數（shù）據為薪資計算提供依據，徹（chè）底告別線下操作，提升（shēng）人力工作效率，節省人力成本
oa考（kǎo）勤管理（lǐ）係統就是為了準確核算你一個月的出勤，也是月末計（jì）算工資的（de）依據（jù）。每個員工都有一個卡片，你（nǐ）就把它（tā）插入考勤機，上下班各一（yī）次。考勤機在卡片上直接打印上上下班時間，月末（mò）根據卡片上的時間人工計算出勤率和具體（tǐ）工作時間。
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