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目前許企（qǐ）業管理仍停（tíng）留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大（dà）、效率低、不易（yì）統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適（shì）應現代企（qǐ）業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理（lǐ）係（xì）統來提高管理工作的效率。結合科（kē）學管理的理論，設計並開發一個（gè）員工考勤管理係統， 提（tí）供一個科學（xué）合（hé）理的考勤（qín）管理解（jiě）決方案。
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