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在企業正常的運營中，oa考勤管理係統一直是一個必不可（kě）少的模塊（kuài）。不過這項看似簡單的工作（zuò），在實際運行中往往還存在著一（yī）些問題（tí），例如事（shì）假、病假、休假、外出、國家法定節假日的考勤管理，傳統的線下紙質化考勤流程（chéng），在統（tǒng）計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現差錯。尤其是一些生產企業，獨有的（de）倒班製度也成為（wéi）了困擾考（kǎo）勤專員的一大難題（tí）。從製定考勤（qín）製度開（kāi）始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯（huì）總數據為薪資（zī）計算提供（gòng）依據，徹底告別線下操（cāo）作，提升人力工作效率，節省人力成本
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