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考勤管(guǎn)理(lǐ)辦法(fǎ),為進一步加強管理,強化集體(tǐ)觀念和責(zé)任意識,遵守工作紀律,保障工作秩序,確保各項工作正常開展,根據相關規定及實際情況,製定辦法。怎樣(yàng)管理好考勤,如何管(guǎn)理好考勤,考勤係統涵(hán)蓋休假,考勤打卡,流程審批等(děng)多功能(néng),幫助企業實現智能化辦公轉型,極大的提高企業的工作效(xiào)率,有效降低80%的成本。
隨著網絡與通信技術的飛速發展和人類物理與虛擬活動空間的不斷擴大,現代社會對於(yú)人(rén)類自(zì)身身份識(shí)別的準確性、安全性與實用性提出更高要求。傳統的身(shēn)份識別方法已經遠遠不能滿足這種要求,人類必須尋(xún)求更為(wéi)安全可(kě)靠、使用方便的(de)身份識別新途徑。於是,生(shēng)物識別技術悄然(rán)興(xìng)起,並應運而生為一種新的身份識別技術。考勤管理辦法(fǎ)利(lì)用人體生(shēng)物特征進行身份認證的(de)一種技術。
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