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互聯網的出現與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程度、信（xìn）息（xī）獲取是否及時、信息能否得到（dào）充分（fèn）的利（lì）用、對信息的反應是否（fǒu）敏感準確（què），也越來越成為衡量一（yī）個企業市場競爭能力的重要因（yīn）素，隨著計算機信息技術的不斷發展（zhǎn）和進（jìn）步，計（jì）算機信息技（jì）術已經被應用到（dào）越來越多的企業和個（gè）人管理業務中去，給企業的各種管理帶來極大的（de）方便。目前在大多數企業中的企業員工（gōng）考勤管理的效率十分低下，對企業的相關信息管理不能進行有效的管理，對於員工信息的、查詢、管理，對於員工的排班，請假，考勤，出差信息等一（yī）係列的（de）管理過程也存在很（hěn）多的（de）紕漏，這就（jiù）迫切地需要利用企業員工（gōng）考勤管理係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業員工考勤信息管理係統的工作效率，管（guǎn）理的科學化（huà）、準確性、便捷的（de）目（mù）的（de）。
為了整頓公司紀（jì）律，提高工作效率，經公司研究決定（dìng），所有員工上下班實行員工考勤信息管理係（xì）統（tǒng）：公司（sī）考勤（qín）實行員工考勤信息管理係統，員工（gōng）每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處（chù）理，有特殊情況須（xū）提前通知部門領導報（bào）行政備案以便考核。
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