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智能考勤係統結合了人臉識別、高精度室內定位、移動互聯網、雲計算等技術,不僅解決(jué)了“杜絕(jué)代簽”、“需到考勤點才能簽到”、“未(wèi)帶手機簽(qiān)到”、“多人同時簽到”的問題,而(ér)且提供自動定時點名、手動點名、在線請銷假、補簽、簽到及早退等(děng)功能。不僅可以隨時隨地查閱考勤結果、了解各學院、專業、年級、班級(jí)或個人(rén)的考勤統計分析及橫向比較數據,而且能(néng)得到多種機製下的“預警”報告。
人事管理是公司是公司最累的的崗位之一,管理著全公司的員工,如果是幾(jǐ)十(shí)人的還(hái)好一點,如果是幾(jǐ)百人甚至(zhì)更多的,使用傳統的工具來管理,不僅效率低,而且需要(yào)的員工也多,還有幾率會算錯數據等情況(kuàng)的發生。所以大多數企業都選擇(zé)要一款人事管(guǎn)理係統,不僅能提高HR的工作效率,還能節約企業成(chéng)本。企業發展離不開高效的人力資源管理,為了更好的提升管理效率,激發員工潛能,紛紛上線智能考勤(qín)係統。
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