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人（rén）事考勤軟件是企業事（shì）業（yè）單位對員工出勤進行（háng）考（kǎo）察管理（lǐ）的一（yī）種管理製度，包括是否遲到（dào）早退，有無曠工請假（jiǎ）；其包括排班管（guǎn）理、請假管理(帶薪年假（jiǎ）管理)、補卡管理、加班申（shēn）請管（guǎn）理、日出勤處理（lǐ）、月出勤匯總等等。
人事考勤軟件管理目的，為適應（yīng）公司發展，進一步規範和完（wán）善公（gōng）司人事（shì）考勤軟件，明確（què）勞動紀律，保障員工合法的權益，所（suǒ）以每家（jiā）企業的人事考勤軟件不能（néng）少，也為公司提高工作效率，增（zēng）強公司的勞動管理（lǐ），加（jiā）強基礎的管理法則，確（què）保正常的工作秩序。
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