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隨著公司人員的增多(duō),以(yǐ)及公司(sī)人(rén)事管(guǎn)理的日趨複雜,公司考勤信息管理也變得越(yuè)來越複雜。規範(fàn)的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效(xiào)率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術(shù)的迅速發展,將傳統的(de)人工考(kǎo)勤(qín)信息管理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考勤管理係統,能夠有效的幫助公司實現考勤公正,使(shǐ)公司的管理水平登上一個(gè)新的台階。
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