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考勤製度管理目（mù）的，為適應公司發展（zhǎn），進一步規（guī）範（fàn）和（hé）完善公司考勤製度，明確勞動紀律，保障員工合法的權益，所以每家企業的考勤（qín）製度不（bú）能（néng）少，也為公司提高工作效率，增強公（gōng）司的勞動管理，加強（qiáng）基礎的管理法則，確（què）保正常的工作秩序。
考勤（qín）製度係統，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉（liǎn）考勤機等終端考勤設備采集信息（xī）的考（kǎo）勤管理係統，主要作用是記錄員工的上下班時間，一般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡單，並不能滿足集團企業，連鎖企業等考勤規則複雜的企業（yè）HR要求，要求較高的考勤製度係統一般含用戶管理，人事管理，設備管理，考勤規則管理，班次管理，單據管理，報表管理，係統管理和接口數據等，考勤製度係統也可以單獨定製薪資（zī）接口，好的考勤製度係（xì）統可以（yǐ）大（dà）大減輕考勤專員的工作效（xiào）率。
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