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互（hù）聯網的出現與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企（qǐ）業麵臨著眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個企（qǐ）業而（ér）言，對信息的掌握程度、信息（xī）獲取（qǔ）是否及時、信息能否得到充（chōng）分的利用、對信息（xī）的反應（yīng）是否敏感準確，也越來越成為衡量一（yī）個企業市（shì）場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不（bú）斷發展和（hé）進（jìn）步，計算機信息技術已經被應用到越來（lái）越多的企（qǐ）業和個人管理業務中去，給企業的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業中的企（qǐ）業員工（gōng）考勤管（guǎn）理的效率十分低下，對企業的相關信息管理（lǐ）不（bú）能進行有效的管理，對於員工信（xìn）息的、查詢、管（guǎn）理，對於員工的排班，請假，考勤，出差信息等一係列的管理過程也存在很多的（de）紕漏，這就迫切地需要利用企業員（yuán）工考勤管理係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提（tí）高企業員工考勤信息管（guǎn）理係統的工作（zuò）效率，管（guǎn）理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤信息管理係統，根據（jù）你的出勤天數，先（xiān）把你公司的製度搞清楚（chǔ），比（bǐ）如公司（sī）執行日工資，如果公司（sī）全勤獎，如果有（yǒu）員工遲到，病退，請假，根據天數相應的標準，用工資減扣除的費用就是的。
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