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人事考勤表（biǎo）是公司員工（gōng）每天上（shàng）班的憑證，也是個別公司員工績效的（de）記錄，決定員工工資的多少。員工考勤表能夠準確記錄員工的（de）上下班時間，每月一統計，清晰明了準確（què）。員工考勤表適用於多種考勤製度，使（shǐ）用起來也是很方便
人事考勤（qín）表管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次（cì）多、排班數據與實際上班數據（jù）時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤曆史數據（jù）有被回改（gǎi）的風險、同時存在多種工時製度（綜合工（gōng）時、標準工時、臨時（shí）工時）數據統計費時費力，企業還應該根（gēn）據自身企業的發展需求來進行選擇（zé）。因（yīn）為一款好的人事考勤表軟件可以實（shí）時掌控員工的工作動態、增（zēng）強員工之間的溝通、增強（qiáng）銷售（shòu）團隊的凝聚力等，從而幫助企業提高辦（bàn）事效（xiào）率，並降低營運的成本。
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