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工廠的（de）管理（lǐ）不同於一般企業的（de）管理，首先體現在員工數量上。作（zuò）為以生產和加工能力為核心競爭力的工（gōng）廠，為了體現其生產水平，往往會雇用（yòng）大量的員工，其員工數量遠遠多於一般企業，管理的員工數量更多，管（guǎn）理的難度（dù）也更大。天時考勤係統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤係統速度快，架構穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，並且針對公司各類員工不同的班製（zhì）造成（chéng）的排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案。工廠考勤係統會自動根據員工的打卡規律自動找班，降低企業在考（kǎo）勤管理中的難度。
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