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有部分企業（yè）購買新的考勤打卡設備，如人臉識別（bié）進（jìn）行打卡等（děng），但這（zhè）種（zhǒng）設備維護（hù）成本較（jiào）高，中小企業（yè）負擔不起，那麽有（yǒu）沒（méi）有真實識別且實用（yòng）的考（kǎo）勤方式呢?當然是有的，雲考勤（qín）就是（shì）企業考勤打卡的首選（xuǎn）。雲考勤（qín）能兼容多種考勤設備（bèi），能通過指紋（wén），人識別，無感（gǎn）識別實現身份識別，避免代打卡，通過雲計算，將考勤數據實時共享雲端，避免數據造假，方便企業進行考勤數據（jù）的保存（cún）統計。另一方麵，但眼（yǎn）考勤雲能夠無感（gǎn）識別，隻要員工進入公司，攝像頭自動感應打卡，省去排隊打卡。傳統考勤和雲考勤係統（tǒng），雖（suī）然後者看起來前景大好，但並不意味（wèi）著雲考勤係統的興起會對傳統考勤機市場形成衝擊，兩者會相輔相成。
關於雲考勤係統你有什麽看法呢？現在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了（le）一種製度，考勤用。然而，你不（bú）可以晚來（lái）上班（bān），卻可以晚走，為什麽（me）會這樣呢？似（sì）乎這樣對（duì）老板（bǎn）有（yǒu）好（hǎo）處，可以確定誰誰（shuí）沒（méi）來。有關雲（yún）考勤係統的事，工薪族估計（jì）有吐不（bú）完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強的單位，是（shì）沒必要強調員工打卡的，你不要求，員（yuán）工也會竭盡所能為單位（wèi）服務，因為（wéi）工作是呈現他自我價值的一項重要（yào）內容。
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