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建築工地考（kǎo）勤（qín）管理算不上是頭等（děng）重要的工作（zuò），但卻是工地上最（zuì）基礎（chǔ）的工作（zuò）之一。做不好工地考勤管理就容易出現各種糾（jiū）紛，就連正常的工程項目進度也會被耽誤，人（rén）工手（shǒu）動考勤，閘機考勤（qín），人臉識（shí）別係統。
工地考勤是企業管理（lǐ）中最基本的管理，企（qǐ）業（yè）規定員工的工作日、上下班時間，請假（jiǎ）、加班、出差（chà）、外（wài）出等製度，考勤管（guǎn）理人員月底需要向主管和財務提（tí）供員工的考勤數據，包括遲到、請假、加（jiā）班、早退、曠工等，以備主管對員工（gōng）打績效，財（cái）務對員工做工資等條目。在日常工作中工地（dì）考勤得到充分利用，大大節約了人工成本。
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