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目前許企業管（guǎn）理仍（réng）停留在人工管理階段，重複（fù）工作較多、工（gōng）作量大、效率低、不易統計、成本高和（hé）易出（chū）錯等弊端（duān），已經無法適（shì）應現代企業的需求。因此，迫（pò）切需要開發基於（yú）網絡的員工考勤管理係（xì）統來提高管理工作的效率。結合科學管理的理論，設計並開發一個員工考（kǎo）勤（qín）管理（lǐ）係統， 提（tí）供一個科學合理的考勤（qín）管理解決方案（àn）。
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