人人都喜歡用（yòng）高大上的係統，一（yī）是方便員工，二是也（yě）顯示出公司的層次感。
那麽，什麽樣（yàng）的考勤（qín）係統，才能稱得上（shàng）是智能考勤管理係統呢？
我覺得能稱得上智能管理考勤（qín）的，至（zhì）少需要具備以下幾點：
1. 排班方便智能（néng），要能實（shí）現自動轉班、自動排班，不能像有些考勤軟件一樣，每個月都要排班，這樣的肯定稱（chēng）不上智能考勤管理係統
2. 請假加班申請審批要方便，至少請假、加班、調休（xiū）、年假（jiǎ）這些要能實現（xiàn）全自動化管理，在線審批要能定製流程，流程定製要簡單方便
3. 統計要（yào）方便，實現（xiàn）一次按鍵完（wán）成全部考勤統計管理工作，不需要用戶東點西點
4. 報表要方便，考（kǎo）勤統計（jì）報表要實（shí）現用戶自定義，統計什麽由用戶決定，想要什麽報表由用戶決（jué）定
至（zhì）少滿足這麽幾點，我認為才能稱得上是智能考勤管理係統
一般（bān）推薦在線使（shǐ）用的那（nà）種，單機版的（de）就不要考慮了，用著（zhe）用著就變慢了，就像智能手（shǒu）機一樣一樣的。
