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隨著時代的發展，考勤管理軟（ruǎn）件由傳統（tǒng）的手動簽卡，手機打卡逐漸發展為（wéi）硬紙板打卡、指紋（wén）打卡、人（rén）臉簽到打卡（kǎ）等，不可否認（rèn），每一個新型的考勤管理軟件在一定程（chéng）度上都發揮了它們應有的作用，但依舊無法避（bì）免代打卡甚至多辦（bàn）公地點難以持續打卡產品的（de）問題。
手機打卡，激勵員工積極性，實現效率（lǜ）提升，讓您的企業（yè）良性發展，利潤成倍增長，嚴肅公司的勞動紀律和工作秩（zhì）序,規範考勤工作,為（wéi）員工考核、薪酬計算等工作提供依（yī）據,根據公司的實際情況,特製定手機打卡，也是（shì）能正常（cháng）運營（yíng）的基本條件（jiàn）,所以規範的考勤管理製度是（shì）員工工作的開始。
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