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工地人員（yuán）管理係統是可以理解，但是需要及（jí）時到（dào）人（rén）事部領取補簽單，經過上級審核後再交還給人事部門（mén），作為當前工作周期的考（kǎo）勤記錄憑證，行政人事部需要成立一個督查小（xiǎo）組，巡（xún）查上下班到點之後，是（shì）不是員工（gōng）都在（zài）其工（gōng）位上，如發現異常，及時（shí）記錄並（bìng）溝通。
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