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目前許企業管理仍停留在(zài)人工管理階(jiē)段,重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基(jī)於網絡的員工考勤管理係統來提(tí)高管理(lǐ)工作的效率。結合科學管(guǎn)理的理(lǐ)論,設計並開發一個員工考勤管理係統, 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。
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