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考勤（qín）係統解決方案包括考勤、人事、經費三個模塊。我們將根據企業（yè）需求進行（háng）前期調研，提出解決方（fāng）案，並進行設計開發和運維（wéi）服務，考勤係統解決方案可以直觀顯示出勤狀態，自動分析工時信息，提高（gāo）您的管（guǎn）理效率，其中考勤信息對接打卡設備，數據真實可靠（kào），並自動生成考勤結果。允許自定義加班、調休、排版、工作日曆，滿足您的（de）多樣考勤需（xū）求。
績效考（kǎo）核是“知人”的主要手（shǒu）段，而“知人”是“善任”的前提。經過考核，對人員的政治素（sù）質、心理素質、知（zhī）識素質、業務素質（zhì）等進行評價，並（bìng）在此基礎（chǔ）上對人員的能力和專長進行推斷，進（jìn）而分析其適合何種職（zhí）位，才能做到因崗配人、人盡其才。那麽考勤係（xì）統（tǒng）解決方案把員工能力與成果的定性考（kǎo）察與定量（liàng）考核結合起來，建立客觀而明確的管理標準，定量考核，用數據說話，以理服人。最好用一（yī）些描述性（xìng）的語言對績效考（kǎo）核要素加以界定。
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