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幾（jǐ）年前公（gōng）司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時（shí）候員工遲到或（huò）者早退同事（shì）之間代打卡都不是什麽秘密，給同事打個電話（huà）或發個短信對（duì）方就（jiù）可以幫著代打卡，於是（shì）幾乎考（kǎo）勤（qín）打卡考（kǎo）勤製度等於是形同虛設了，後來老板發（fā）現了這個考勤製度的漏洞之後（hòu），果（guǒ）斷的（de）換了指紋打卡器，這樣果然（rán）好多了，員工開始（shǐ）按時上（shàng）班（bān）打卡了，不再出現代打卡的事情了，移動考勤相較於傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和（hé）有效許多。
考勤人員每個月要做的最多的工作就（jiù）是做考勤（qín），對每日的員工上下班，出勤與否，假期與否的簡單記錄和統計。企業中的移動考勤那將是對企業的考勤製度的熟悉，對（duì）企業當（dāng）前的考勤情（qíng）況和考勤製度是否合理正常。
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