人(rén)事考勤(qín)係統,就是依托指紋考勤機,刷(shuā)卡考勤機,人臉考勤機等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理係統,主要作用是記錄員工的上下班時間(jiān),一般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡單,並不能(néng)滿足集團企業,連鎖企業等考勤規則複雜的企業HR要求,要求較高的人事考勤係統一般含用戶管(guǎn)理,人事管理,設備管理,考勤規則管理,班次管理,單據管理,報表管理,係統管理和接口數據等,人事考勤係(xì)統也可以單獨定製薪資接口,好的人事考勤係統可以大大減輕考(kǎo)勤(qín)專員的工作效率(lǜ)。

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人(rén)事考勤是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄,是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據,也是計算職工工資的原始依據。為了正確地計算職工工資和監督(dū)工資基金使用情況,每個外貿企業都必須建立正常的考勤製度,嚴格勞動紀律,如實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。人事考勤軟件,靈活考勤,打卡,適(shì)應(yīng)多種辦公場所,在考勤管理後台,支持靈活統計各部門考勤(qín)數據,一鍵(jiàn)導出,算薪效率大幅提升。

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