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考勤有哪些係統，天時考勤統計作為其台核心模塊，經過多次不斷反複（fù）的代（dài）碼迭代，由固定統計模式華麗（lì）轉身為以（yǐ）擴展為驅動的智能統計方式，變革背（bèi）後是一切以用戶需求為中心的一次思想轉變，真正實現讓用戶統計所（suǒ）想（xiǎng）、去繁存簡。智能排班管理平台完（wán）成了從手工排班（bān）到智（zhì）能轉班再到一鍵（jiàn）智（zhì）能排班的蛻變，現在可以根據（jù）需要輕（qīng）鬆按照部門（mén）、職位、角（jiǎo）色、帳套、門店、團隊、個人等靈活排班，實現早中晚班和大小周等自動轉（zhuǎn）班，按打卡時間（jiān）智能識別班次。
隨著企業的規模不斷（duàn）擴大，企業人事管（guǎn）理的日（rì）趨複雜和企業人員的增多，而目（mù）前許企業管理仍停留在人工管理階段（duàn），重複工作較多、工作量大、效（xiào）率低、不易統計、成本高和易（yì）出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開（kāi）發基於網絡的員工考勤有哪些係統來提高管理工作的效率。將傳統（tǒng）的（de）人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企（qǐ）業實現“公正考勤，高效（xiào）薪資”，使企業的管（guǎn）理水平登上一個新的台階。
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