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考勤工資係統從HR實際操作場景出發，重（chóng）點打（dǎ）造“行業考勤排班+複雜（zá）薪資計算+成本分析報表（biǎo），HR可於一個平台完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調（diào）整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決（jué）策分析提供數據依據，幫助企業節省（shěng）成本（běn）。
對於上班族來說，可能每天都需要打卡（kǎ），打卡是（shì）企（qǐ）業單位規定（dìng）的一項考勤製度，員工需要（yào）遵守，企業相關單位需要（yào）嚴格落實，對於上班擔是忘記打卡的現象，為了避免克扣工資等處罰，需要按照考（kǎo）勤工資係統模板寫考勤工資（zī）係統。
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