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考勤是公司規章製度（dù）管理體係的一部分，是公司能（néng）有序運行的條（tiáo）件之一（yī），因此（cǐ），對於公司而言，考勤製度（dù）是否科學合理，直接影響著公（gōng）司的正常運行，影響著各位（wèi）員（yuán）工的工作態（tài）度，積極性和責任心，考勤工作雖普通，擔意義非凡，責任重大。作為一名合格的考勤員（yuán），必須及（jí）時，實事求（qiú）是的記錄好每位員工的出勤情況。
出勤情況是企業內部的勞動（dòng）法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞（láo）動規章製（zhì）度，即使企業（yè）的權（quán）利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間（jiān）內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
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