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外勤人員的考勤管理，考勤管理分（fèn）為內勤（qín）和外勤。內勤考（kǎo）勤管理（lǐ）就不用怎麽描述了，可以紙質簽到證明你（nǐ）來（lái）了，也可以（yǐ）通過類似指紋打卡的形式進行（háng）考勤，如果有什麽其他的特殊情況也可以當麵說，會有專（zhuān）門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣（yàng），如果是短期（qī）的外勤工作人員，在外出前提交（jiāo）一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長（zhǎng）期外（wài）勤工作人員的考勤管（guǎn）理。
外勤人員的考勤管理實現（xiàn）了多種用戶類型登陸。除了管理（lǐ）員能夠進行人事、考勤、設備、數據的管理（lǐ）和報表查詢外，普通員工（gōng）也可（kě）以使用（yòng）個人編號登陸係統進行個人資（zī）料修改和個人考勤（qín）情況查詢以及（jí）請假審批，從而使普通員工能夠方便及時的了解自己的考勤情況，減少管理人員的工作量，使考（kǎo）勤工作更加及時、透明。
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