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為了（le）整頓公司紀律，提高工作效率（lǜ），經公司研究決（jué）定（dìng），所有員工上下班實行打卡製度規定：公司考勤實行打卡製度規定，員工每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政備案以便考（kǎo）核。
打卡製度規定將（jiāng）人員信息管理、數（shù）據采集中心、考勤設備管理、考勤製（zhì）度設置以及（jí）WEB查詢（xún）統計等（děng）充分融（róng）於一體，輕鬆（sōng）實現大容量的分布式考勤管理，數據的集中采集。互聯網考勤係統主要（yào）針對辦公室辦公考勤（qín）時間（jiān）相對比較固定，不需要（yào）太多的班次設置，實現以網頁方式的對考勤人員（yuán）的管理（lǐ）、考勤規則的定義（yì）、查詢統計及（jí）打印（yìn）常用的（de）原始（shǐ）出勤記錄表（biǎo）、每天考勤（qín）情況明細表、考勤日報及考勤月報。
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