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考勤工資係統從HR實際操作場景出發，重點（diǎn）打造“行業考勤排班+複雜薪資計算+成本分析（xī）報表，HR可於一個平台完成全員薪（xīn）酬管（guǎn）理，包括（kuò）考勤排班管理、薪資計算、人力（lì）成本分析、薪酬異常調（diào）整，在保（bǎo）證（zhèng）算薪準確性與便（biàn）捷性（xìng）的（de）同時，更能為決策分（fèn）析提供數據依據，幫助企業節省成本。
現代化技術的（de）不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城（chéng）市的要求，隨著高科技的進步，為適（shì）應當（dāng）前和滿足未來發展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管（guǎn）人”，再到智能化管理（lǐ），因此智能化管（guǎn）理作為一個管理的發展方向（xiàng），走進了人們的社會（huì）生活。考勤（qín）工資（zī）係統（tǒng）也成為企業公司的首選之一。
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