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建（jiàn）築工地考（kǎo）勤管理算不上是頭（tóu）等重要的工作，但卻是工地上最基礎的工作之一。做不好工（gōng）地考勤管理就容易出現（xiàn）各種糾紛，就連正（zhèng）常的工程項目進度也會被耽誤，人工手動考勤，閘機考勤，人臉識別係統。
有很多人公司在哪裏就（jiù）想找哪裏的廠商，然後百（bǎi）度（dù）搜了個遍，最後就這裏不行那裏遠的，最後不了了之的。東莞，大多數企（qǐ）業都是工廠，對於工（gōng）廠來（lái）說，利潤通常不是很高，也非常擔（dān）心業務（wù），有一單沒一單的，突然（rán）來單突然來大單的，所以考勤時間不是很固定，預算也非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員離職率也非常（cháng）高．領導支（zhī）持方（fāng）麵（miàn）也是有心無（wú）力，更關注生（shēng）產和業務．所以，這些情況考慮來下（xià），我們工廠還（hái）是要多考慮實用型考勤係統．
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