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辦公室考（kǎo）勤製度 辦公室人員每天工作8小時（shí），每（měi）周6個工作日，以當月實際出勤天數為準，工作時間規定好，周六按規定（dìng）照常上班。節假日時間公司（sī）統一規（guī）定。辦公室人（rén）員均采取打卡製度，員工均要依規定作（zuò）息（xī）時間準時打卡，漏打（dǎ）卡者須於兩個工（gōng）作日內經部門第一負責人證明（míng）。
員工嚴禁代人打卡，委托或私（sī）自改動考勤卡，未依規定者（zhě），對（duì）雙方當事人給予處罰（fá）。
辦公室人員須先到（dào）公司打（dǎ）卡報到後，方能外出辦理各（gè）項業務。
考勤管理是人事最為複雜繁瑣的一項工作，而隨著科技網絡的不斷發展，辦公室考勤製（zhì）度（dù）能夠對（duì）企業成員隨時（shí）隨地的進行考核，能夠幫助（zhù）人事提高工作準確性，節（jiē）省辦公時間，規範企業領導對員工的管理，促進（jìn）企業的有序發展。
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